Qu'est-ce que l'hubris du dirigeant ?

En guise d'illustration de mon précédent post...

Les 5 dimensions de l'hubris illustrées

"Grandiose sense of self"

« Une de mes collaboratrices a l’habitude de se moquer de moi en disant : « il voudrait être le premier patron canonisé ». (…) je ne dis pas que, si la pratique du capitalisme prévoyait une telle forme de reconnaissance, je ne serais pas tenter de postuler ! » 

(Jean-Marie Messier, J6M.com, 2000)

"Overestimation of his/her abilities, power and likelihood of success"

« Peut être faudra-t-il du temps pour que le cours de Vivendi Universal reflète la vraie valeur
du groupe. Mais je sais que nos actionnaires ne seront pas déçus. Dans l’intervalle, il n’y a 
qu’une chose à faire : prendre son bâton de pèlerin sans relâche (…) l’objectif est toujours le
 même : convaincre les actionnaires d’apporter leurs titres. Et si ce premier tour ne suffit pas,
 nous en ferons un deuxième, un troisième. Sans état d’âme.” 

(Jean-Marie Messier, J6M.com, 2000)

“Considers him /herself uniquely and eternally qualified for the position”

«Je me sens engagé à devoir continuer (…) Je ne vois pas en Italie une personnalité

capable de représenter les intérêts du pays comme je le fais » 

(Sylvio Berlusconi, 4/11/2011)

“Considers him /herself above the community of humans”

Antoine Zacharias, Ex PDG de Vinci (1997-2006), reconnu coupable en mai  2011 d’abus de pouvoir pour avoir évincé 3 membres du comité de rémunération qui s’opposaient alors au déplafonnement de son salaire.

“Considers him /herself above the law or the gods”

“Il nous faut comprendre que si le marché a toujours raison, il n'a pas raison tous les jours" 
(Jean-Marie Messier, La Tribune, 2002)